Cada integrante de tu equipo es diferente. Organiza una breve junta, en donde cada uno diga:

Qué es lo que más le gusta del trabajo

Qué le motiva y de qué forma se le puede motivar

Cómo puede motivar a los demás

Qué hace falta en el equipo para tener un ambiente de motivación

Con los resultados de lo que dijo cada uno, creen juntos un plan de motivación, denle seguimiento y vean los resultados.

Cuéntanos cómo les fue