- 1.
Continúa la ficha de tus compañeros, en ella escribe sus intereses, aspiraciones, gustos, capacidades, sueños, fortalezas y áreas de oportunidad. Cuando quieras reconocerlos, consulta en la ficha cuál es la mejor manera.
- 2.Proponte en la próxima semana hacerle
un reconocimiento específico y público a cada uno de tus colaboradores, nota cómo se sienten y cómo te sientes.
- 3.
Costúmbrate a agradecerle a la gente cada vez que hace algo que le solicitaste.
- 4.
Hazle un diploma o una nota sobre cuál es tu capacidad de influir sobre los demás (del 1 al 10) y escribe 3 ideas para aumentarla.
- 5.
Nomina a tus compañeros sobre los temas de Socio Líder e invítalos a leer y practicar las sugerencias.
- 6.
La próxima vez que tu equipo alcance el resultado propuesto o un logro personal, celébralo con ellos.
