Practica los valores que son más importantes para ti

1.Enlista enumera tus valores del más al menos importante y ve cuáles coinciden con los de GS
2.Señala dos formas en que vives tus tres valores más importantes y cómo los aplicas a tu trabajo.
3.Pregúntate, ¿mis acciones van de acuerdo con mis valores o los contradicen? (congruencia)
4.Pregunta a tus colaboradores si te perciben como una persona honesta, leal, respetuosa,confiable, responsable y comprometida.
5.Elige el valor o comportamiento que más trabajo te cuesta y crea una estrategia con para adoptarlo.
6. Observa cuál es el valor que más viven tus colaboradores y reconócelos por ello. Reúnete con tu equipo y hagan esta dinámica.