1. Si entre tus funciones está enseñar, asegúrate de que sabes todo del tema y conoces los procesos completos, si no es una función tuya, piensa en qué más puedes aprender y proponte enseñarlo.
2. Practica la paciencia y, cuando estés enseñando algo, repasa el proceso hasta que a la otra persona le quede claro.
3. Escribe tres ideas para que en tu área haya un ambiente de aprendizaje y ponlas en práctica.
4. Pregunta en tu área si todos cuentan con las herramientas necesarias para realizar sus labores y encárgate de ayudarles a conseguirlas.
5. Si tienes un compañero que esté aprendiendo, celebra cada avance para ayudarle a construir seguridad.
6. Cuando alguien cometa un error o equivocación, ayúdale a transformarlos en aprendizaje, preguntándole. ¿Qué bueno puede salir de esto?
