Haz que crezca lo que conoces y sabes

1.Haz una lista de tus 5 fortalezas y tus 5 áreas de oportunidad, y averigua si tus compañeros coinciden contigo.
2.Haz una ficha de tus colaboradores, con sus fortalezas, áreas de oportunidad y datos importantes
3.Analiza si las funciones de cada uno de tus colaboradores, les está ayudando a alcanzar sus sueños (si no conoces sus sueños, pregúntaselos)
4.Haz una lista de procesos que te gustaría perfeccionar o aprender de tu Unidad de Negocio e investigar una cada semana.
5.Revisa los principales libros que te ayuden a desempeñar mejor tu trabajo y proponte leerlos
6.Haz un cuadro en el que analices a la principal competencia de tu Unidad de Negocio y el entorno, a partir de eso, detecta qué oportunidades tiene tu equipo de trabajo.